在现在互联网日益强大的时代，网站的运营也是五花八门，各种方法层出不穷，我们在建站之初的时候会对我们的网站进行定位，分析，市场调查和网站建设的方向、运营策略、推广方法等等。这样意味着不同的网站主题，seo优化的方式也是不同的。
1. 本地人才资源类网站
每个地区都会有自己当地的人才资源网，人才网站主要就是指提供人才信息的网站，向企业推荐合适人才、向会员推荐合适企业，定位于在线的人才服务，即本地化的人才招聘应聘网站。这一类的网站的运营策略和推广如下：
运营策略：对于人才网站来说最终重要的就是人才，网站应如何获得大量优质型人才信息？如何才能找到企业想要的他、人才库呢？找到之后如何才能提供给优质的企业录用。并且人才库中的人才还要有不同阶层不同行业的分类，这都要站长进行进一步的细致划分，才能方便人才对企业的选择和企业对人才的择优录取。
推广方法：人才网的推广方法要看不同的城市，推广方法也是不一样的，对于二线城市的推广，可以使用论坛、贴吧、飞信、微信、手机短信、微博等都可以起到宣传效果，也可以将网站最新的动态或是求职技巧等都可以发到他们手机上。但是对于一线城市，则要使用网络营销、搜索引擎、邮件推广、线上营销等方式比较有效。
2. 本地生活服务门户网站
对于这个门户来说主要是给当地人提供信息服务的一个网站，这就要求提供的信息要有及时性，并且是用户日常所要关心的问题。对于网民来说，是提供最新最实用最全面的生活资讯：对于商家来说，我们是您发布企业信息的平台，是帮您提升企业形象的最佳途径。所以，这样的网站就需要一下的运营策略和推广方式：
运营策略：想这种门户网站所需要的是庞大的信息量和信息的及时和有效性，用户所要关心的生活新闻、找工作、房产、车子等信息都应一应俱全。所以，网站必须要大量的提供资讯，并且要提高用户体验度，这样才能留的住用户，增强他们对网站的忠实度。并且各个频道要做到和用户及企业互动，提高人气。
推广方法：作为一个涵盖信息量比较大的信息门户网，我们的宣传可以通过新闻媒体、有权威的媒体网站提供，这样可以给到用户信心和真实性。也可以有一些活动广告，就是可以以网站的名义组织一些是社会活动。
总之，不一样的门户网站就要又不一样的营销策略和推广方法，不要普遍采用别人的方法和经验，选择适合自己的才是最总要的。
