今天有盆友和我讲，SEO愈来愈难了，SEO沒有市场前景了。实际上，想对你说这真的是一种自相矛盾的念头。工作中是不可以走一步算一步的去混吃等死的，你应该搞清楚你之后的精准定位在哪儿!下边我跟朋友们谈一下我对SEO的将来的一些观点。针对SEO大家彻底害怕得出毫无疑问的叫法，没有办法去预计SEO提升专业技术人员的发展前途，因此 我们在早期就务必要搞好SEO提升专业技术人员的转型发展。
SEOER薪水
见到SEOER工资条后，你是不是感觉悲催。你是不是感觉，你做的工作中十分多，例如：网址创意文案、营销推广、提升等薪水，乃至还会继续隔三差五被美女领导叫去维修电脑或是干杂活?行吧，做的事儿先不用说，而SEOER的薪水却不如这三个薪水的三分之一。这让做SEO工作人员看不见明日的期待，觉得这就是一份苦事，又累又没有发展前途。由于SEO的从事门坎较低，也导致了很多工作人员去从业这一工作中，而技术实力也良莠不齐。
是SEO沒有发展前途吗?
本人倒不觉得是SEO沒有发展前途的难题。只是大家人的难题，有些人在SEO工作方面月工资过万，有些人在SEO的工作方面月工资沒有超出1K。而绝大多数的SEOER并不是都觉得SEO工作中是一个既枯燥乏味工资又低的工作中，因此 放弃了SEO的发展趋势之途。产生那样的状况，大家也并不可以指责公司，设想一下，你是一个公司老总，广告牌了一名SEOER，不可以让你造就相匹配的盈利，你能发相匹配的工资吗?另外SEO是一个无底深潭，即使你运用几个月造就了相对的使用价值，几个月后网址忽然被降权惩罚K站，你应如何去做表述?
将来也有SEO吗?
能够 毫无疑问的是有百度搜索引擎的存有，那麼就会有SEO的存有，因此 SEO的工作中在之后肯定是有部位的，当并不是有了你想像中的理想化。设想一下，要是没有SEO提升，那麼大家检索一切一样的，全是广告宣传满天飞舞吗?因此 SEOER是务必会存有的。
应对将来的SEO，大家如何去做?
针对SEOER，我本人考虑到了好几个方面，大家并不是坚持不懈去做原先的SEO提升，由于百度搜索引擎是我们无法揣摩的，很有可能不清楚何时网址会被降权惩罚，也不知道何时网址会被K站。因此 我们不能滞留在SEO的部位。而SEO制造行业与许多 制造行业都能够擦边球，碰到的机遇相对性也会许多 。大家随时随地根据别的的机遇发展趋势另有的发展方向。下列几类就是我十分提议也非常有关的强烈推荐。
多学习知识好转型发展
假如你不愿一辈子做这类枯燥乏味工资有低的事儿，那麼我建议，多学有关的专业知识，提前准备转型发展。你很有可能感觉你如今学习培训SEO沒有使用价值，我能毫无疑问的说，SEO是大家发展方向的基本。针对SEO大家应当仍然抱有那样的观念，锲而不舍，认真学习，才可以更未来的转型发展打好基础。下边我也给大伙儿共享下SEO应当往哪层面去转型发展。
转型发展高級SEO主管
用脚指还可以想像出去，高級SEO主管是带著你的精英团队，去做一个网站有关的营销推广，许多 大中型的公司都欠缺这类SEO提升精英团队，因此 可以带著自身的SEO精英团队搞好网址的SEO提升，肯定并不是一个简易的事儿。自然，假如你工作能力够强，这些方面一些公司還是可以把这一条给放开的。这也是大多数有着一定工作经历，随后又不愿换别的岗位的工作人员的必走的一个步骤，因此 ，认真学习，连续的去学习新式的SEO技术性，另外兼具你薄弱点的填补学习培训，这将使你一直在同职位中间变的有竞争能力。
SEO顾问
这类转型发展因为我见过许多，大多数全是有一定工作经历之后，基础知识非常丰富，而本人逻辑思维能力、沟通协调能力也十分非常好的，很多人都挑选转型发展去当老师了。自然是去一些互联网营销培训学校，也有一些大中型的高等职业教育培训学校。而做SEO顾问的基础全是做兼职做一些企业官网的咨询顾问给公司做提升具体指导，工资不高，可是假如你另外做好多个公司的提升咨询顾问，再再加你的做好本职工作，那工资也颇丰啊。可是，必须留意的是，做SEO顾问，必须把自己知名品牌给拉响，没知名度基础是无人过问的情况的。
自身自己当老板
这一种就是我一直理想的，我一直想根据自身的SEO技术性，来造就自身的精英团队，做自己网址的SEO提升，尽管说，这条道路是十分艰辛。例如我的juice商城系统。这类转型发展的人坚信大伙儿也许多见吧?许多 网络公司或是网络科技公司全是由专业技术人员开创的，为何这类工作人员合乎开创这类企业呢?非常简单，自身把握了一些企业网站建设、seo优化层面的技术性，针对招聘人员而言也十分有益，也可以降低专业技术人员的工资支出。在自主早期，工作人员薪水但是自主创业成本费的高比例。对于想自身自己当老板应把握什么专业知识我不多讲过，由于每一个想自己当老板的创业人，必须把握什么基本知识是她们应当学习培训，在网上搜一下吧!
