最近，“面试圈”可能流行智力题。
不论是大公司还是小公司在招聘人员上都好这一口。
据说，是想看看你的反应速度，应变能力。
其实这种智力题真能让面试官分析出什么东西吗？
一次，有家大公司通知我去五星级酒店面试。
四处光彩耀人。我正在激动忐忑，面试官给我扔出了一道题。
“请快速报出猪牛羊狗蛇猫鼠虎马鸡，然后把猪和鼠换个位置，猫和鸡换个位置，蛇和虎换个位置，给你10秒，你把重新排列过的顺序报给我。”
我听过后，立刻就“蔫”了。
我只能说这不是我的智商所能贡献力量的公司。
出来后，心说，这样奇葩的面试尽量少遇见为妙。
可，可没多久又让我遇到了。
那天，我去了人才市场转悠，看到了这家公司在招聘。
这家公司已经有一定的知名度。也可以说跻身到大公司的行列。
这对于我也是一个机会。
填了填简历，递了上去。等候通知。
还不错，过了几天通知我下周一到公司参加面试。
到了这天，前台小姐把我引到了会议室。
推开门，面试官一脸严肃，正襟危坐的坐着。
落座后，让我把简历递过去。
看过，就让我做一个简短的自我介绍。
我简明扼要的说了说。
然后又问，你为什么想离开目前的职务？
这也是“大路”问题，我由于离过职，人家去问也很正常。
我回答，老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。唉，也是没办法的事。
面试官仍不置可否，接着问：
你为什么选择我们公司？
这个问题我也经常回答，难不住我。
我回答：我久闻公司大名，也十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作也很适合我，相信自己一定能做好。
面试官点了点头，说现在开始提问了。
什么？这才步入正轨啊。
面试官问，想象你在镜子前。为什么镜子中的影像可以颠倒左右，却不能颠倒上下？
我又懵了，又玩智力题。
我想想，回答说，因为现实中的我可以颠倒左右，不能颠倒上下。所以镜子也不能。
面试官有了点笑意，接着问：
怎么？
我晕，老掉牙的问题，幸亏我有研究过。
我回答，爱斯基摩在北极，温度比冰箱的温度还低。由于食物会凝结一层厚厚的冰，需要烧一大锅水来解冻。而冰箱内的温度在4摄氏度左右，食物放进去既不会结冰又能保鲜。这样就把冰箱卖出去了。
面试官又问，假设你准备在一家百货店上班，老板要求你在快关门的一点时间必须卖出东西，这时最后一个客人过来要买榔头，但是你店里又没有榔头，这时候你该怎么办？
这个问题还有点新鲜度。我想了想。
然后说，简单。先让客户随便买进一件物品，价值和榔头相当，告诉他一会儿去另外一个地方交换。这样就完成了老板的任务。后续就随便了，带客人去别的地方，有人愿意交换最好，不愿意你就新买一个给他就可以了。
面试官可能遇见的回答不一样，就想着问，你新买一个你不就有损失了吗？
我苦笑，说，我也没损失，不是让客户买进了一件物品吗，没人交换，又新买了一件他需要的，这个不就是你的了吗？
面试官还没拐过弯来。
我起身，告辞。这家公司再打电话我也没有去。
