很多人找其他人或者优化公司来优化他们的网站，然后给他们钱。但他们不知道如何优化，也不知道其他人在哪里优化了他们的网站。他们没有告诉你或解释清楚原则。如何让人们相信，关键是给他们钱。所以，优化，优化，他得说清楚，看标题、导航、路径、内容是否优化，真是悲哀。所以你应该注意这些坑。在你把它们交给其他人进行优化之前，你至少应该让他们想出一个可以执行的优化计划。制定出来后，应该找懂的人帮你看看，因为到处都是坑。你一定要问它是否可以实施，有的给出优化方案，他们不能执行，其他人不能执行。
如何制定合格的优化方案如下：
1、域名优先。有我们品牌关键词的域名是的。
2、空间选择上，好的空间打开速度很快，301到404错误页面LLS日志伪静态测试服务器速度，购买空间的大小也很重要
关键词转换率，关键词流量。2-3个目标关键词就足够了，每一页都要合理安排。
3、竞争对手分析主要分析友情链接和反向链接中使用的工具，以及如何制定合格的优化方案
如果你写计划，就把它交给领导。其他人也能看到。您可以遵循以下格式
写清楚网站处于什么样的排名阶段，要了解网站的状态，是不被收录，没有排名，或者是被收录，没有排名，或者是有权下降等等，当然，还有网站的基本情况
靠什么，我们的网站能排名靠前，就是要做竞争对手的分析，竞争对手的网站要做得好，如果网站首页排名很好，怎么办？做这件事要多长时间？所以对竞争对手的分析表明，每一个优化人员都要明白，优化不是靠运气，不是靠运气
网站有什么问题？把它们一一列出
既然存在问题，如何纠正这些问题？对于第二个问题，给出合理的操作说明和答案。当然，如果是给领导看的话，可以写一些细节。如果是帮别人优化，没必要给出所有的终答案，因为之前，有很多优化方案，而且整改写得很清楚，比如，题目改成了别的。它没有被签署。让人恼火的是人们还在用它
这是要落实到每个人，因为它会影响优化效果。可能是因为执行不到位，效果会打折扣
综上所述，无论网站何时移交他人进行优化，都必须先提出优化方案，再进行修改。一个可执行的优化方案更为重要。在同一个小组里，方案出来了，领导必须签字。否则，在优化过程中，会出现随机修改和吓人的引导，这将是一个坑。
