| 写给即将毕业,或打算转投于未知行业的职场新人。 工作,虽是双向选择,但双方都要拿出最起码的诚意与尊重。在面试中,接触过很多应届生。由于对意向行业、自身能力、岗位职责等因素的不了解,或者说根本没有想过要去了解,所以这些人,用“海投”的方式,来获得工作机会。 每当问起,为何选择这家公司、这个行业与这个岗位时,新人们给出的答案,往往偏重于主观感受的,也就是说,很多职场新人们向往的,其实只是被自己臆断出的错觉。这个职位是做什么的,自己在公司中将会扮演什么样的角色,公司在行业中的地位如何,公司的竞争对手有哪些,今后自己的在公司中、在行业中的职业通道如何走向等等,都是模糊不清的。 做为雇主方来说,当然不欢迎这样的求职者。这样的求职者,一来加大了企业自身的招聘成本。二来,对于求职者本身来说,也增加了自身的求职成本。 - 如何找到适合自己的位置(职业) 通常,在新人求职初期,我会建议新人花点时间去了解自己意向的企业。
1. 该企业业务范围是什么? 2. 该企业主要客户是谁? 3. 该企业在行业中处于什么地位?主要的竞争对手有哪些? 4. 你应聘的岗位在企业整个业务中扮演什么角色? 5. 该企业对你意向岗位的岗位职责要求是什么? 6. 这些要求你是否都能达到? 7. 如果某些不能达到,原因是什么? 8. 除了企业本身给岗位制定的职责外,你还能提供什么? 9. 你提供的这些,能够帮助企业获得(解决)什么? 在求职中,你们是否思考过这些问题? 如何应聘互联网行业的? 请先回答出以上的九个问题。 所有关于「穿搭」、「」、「服饰」、「个人形象」类的,均收录于首发在公众号:艾诺说 / id:enotalk。 想改变的你,扫下方二维码,或直接搜微信号「eno20001」,加我个人微信。 |
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