银行秋招各岗位工作解读

我们以四大行为例来看看各岗位工作

建设银行：

（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。

（二）科技类专项人才。主要从事挖掘分析、大数据、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于两年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

中国银行

　　（一）总行直属机构

　　1. 银行卡中心产品研发、营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营，工作地点为北京。

　　2. 信息科技运营中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

　　3. 软件中心信息科技岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、系统维护，工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

　　4. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中与处理，工作地点为北京、上海、广州。

　　5．北京国际金融研修院培训相关岗位，面向国内外院校招收应届毕业生。北京国际金融研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训，工作地点为北京。

　　（二）审计分部

　　部分审计分部面向国内外院校招收应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

　　（三）境内分行

　　1．分行管理培训生（信科）岗位，部分境内分行面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。

　　2．营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

　　3．营业网点业务岗位（柜员），面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。

　　（四）港澳台及海外机构

　　中银香港旗下中银金融服务（南宁）有限公司、澳门分行面向国内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。

　　（五）综合经营公司

　　部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。

具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询。

农业银行

（一）分行

省分行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

省分行本部科技研发岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要进行调整。

（二）总行　　

1.总行管理本部（含派驻纪检组）。主要从事全行战略管理、政策制定、客户营销、产品设计、数据分析、风险管理、资源配置等业务经营管理工作。除部分急需紧缺专业毕业生外，新员工入行后将安排赴北京分行培养锻炼两年，培养期满返回总行管理本部部门工作。

2.总行直属机构。主要从事金融交易、客户营销、投行业务、私人银行等直接经营业务，以及网络金融、运营管理、客户服务、培训管理等工作。

（三）总行数据中心

信息技术工程师岗承担信息系统生产运行，计算机操作系统、数据库、中间件、网络、应用软件、计算机设备硬件、大型机房环境建设等的架构设计、实施、运行工作；承担云平台、自动化工具研发和支持、大数据分析与应用等工作；承担信息安全技术体系架构规划，开展信息安全相关技术、方法、工具研究等工作；参与金融科技开发建设、网络金融、金融区块链、智慧银行战略落地实施等工作。工作地点分别设在上海（自由贸易试验区园区）、北京（稻香湖科技创新园）。

运维保障工程师岗承担生产运行相关工作，负责7*24小时监控系统运行状态，严格按要求执行运维操作；承担机房资源使用情况分析、统筹规划、分配管理等工作，负责机房7*24小时运行情况监控和报告，对供配电、环境、IT硬件等相关设备开展日常巡检。工作地点设在北京（稻香湖科技创新园）。

（四）信用卡中心数据策略岗

主要职责

1.从事信用卡数据分析工作，组织信用卡大数据分析项目，开展大数据模型研究与应用，提供数据策略支持，通过数据驱动信用卡客户经营、风险管理等业务经营工作。

2.从事信用卡业务相关的数据采集、加工与应用工作，引入内、外部大数据资源。

3.从事信用卡相关商业智能工作，引入大数据与人工智能技术（包括数据分析技术、数据分析平台、作业自动化机器人等），为信用卡业务经营提供商业智能解决方案。

4.从事信用卡经营与财务指标的分析研究，为信用卡业务决策提供数据支持，促进信用卡业务战略目标达成。

工商银行

1、ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

2、星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。

3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

8、招聘岗位为国际结算单证中心-专业英才计划，主要为我行国际、国内结算和贸易业务提供专业人才储备，负责全行信用证、保函、托收及贸易融资业务的后台处理。