| 要制定一个赢利的战略,市场管理者必须回答两个问题: ——我们的客户是谁? ——我们如何更好的服务这些客户? 选择目标市场——选择你所要服务的客户; 市场细分——将市场分为不同的顾客; 目标市场——选择要进入的市场; 价值主张的定义:所提供的产品能带来的利益和价值满足客户的需要;与竞对相区别,回答客户为什么买我的而不是其他人的。公司的价值主张是传递给顾客的以满足其需要的利益和价值的集合;【红牛的价值主张,帮助你抗拒精神和胜利疲劳】。 企业和组织完成其活动的5个环节: 生产观念——产品观念——销售观念——营销观念——社会营销观念; 生产观念:消费者更容易偏爱易购、价格低的产品,管理层要致力于改进生产和的效率; 产品观念:消费者更喜欢高品质、高性能、创新型产品,营销活动要致力于持续不断地改进产品; 销售观念:消费者不会足量的购买商品,除非大规模推销和促销; 营销观念:取得销量和利润的途径是关注顾客的价值;营销者要做的不是为自己的产品寻找适合的客户,而是为客户寻找适合的产品;要比竞对更好的传递我们可以且能满足需求的能力; 销售观念以一种从内到外的视角,从工厂出发,以公司的现在产品为中心,用大量的推销和促销活动来获得赢利性销售。它致力于征服顾客——赢得短期销售,并不关心谁买或者为什么买。 营销观念,通过对现有客户做深入研究,了解他们的需求,收集新产品和服务; 社会营销观念:注重客户短期需求的同时,关注客户长期需求,以及处理短期与长期的矛盾;对社会及环境负责的营销活动不仅迎合了客户的现在需求,也保留和提高后代人在未来实现他们需求的能力; 不仅能提高客户的利益,同时保持或提高社会福利; 社会营销要考虑三个因素:公司利润、客户需求、社会效益; 社会效益——人类福利; 公司利润; 客户——需求满足; 营销组合工具——4P:产品、价格、和促销 产品:包含品种、质量、设计、特征、品牌名称、包装、服务; 价格:战略决定了公司对产品的索价。除了为最终客户指定价格,也需要给中间商指定价格。一个公司的价格战略是由成本、需求和竞品价格共同决定的。一般包含:标价、折扣、补贴、支付时间、信用期等; 促销:促销战略是指,营销者与目标市场针对产品价值的议价方式,营销者运用促销来丰富产品信息,组合广告,创造直接营销和可以传递信息的个体销售。广告、人员销售、销售促进、公共关系; 渠道:告诉客户产品的配方方式,渠道、保险、分类搭配、地点、存货、运输、后勤; 企业需要制定一套全面的营销计划,通过它,公司就可以与目标客户交流并传递预期价值;
传递卓越的客户价值和客户满意,来建立维系赢利的客户关系; 关系建立的基石:客户价值、客户满意; 客户价值——客户对一种营销供给所带来的总利益与总成本之差所做出的评估; 客户满意——取决于产品在客户处的表现与客户期望之间的比较。 客户通常不是精确、或客观地测算产品价值和成本;而是依据感知进行判断; 客户满意:产品的表现与 客户期望之间的比较;产品表现差,客户失望;产品表现好,客户满意,客户愉悦;失去一个客户,不仅仅意味着失去一笔交易,还意味着失去这个客户在一生中的购买量; 营销全景图: 设计业务组合: 业务组合——建立公司业务和产品的组合;主要内容2个,对不同业务的投资分配;决定最优组合; 组合分析——是战略规划中最重要的活动,是评估公司的各种业务和产品综合能力的过程。 波士顿成长——份额矩阵:市场增长率+市场份额,经典2分法; 明星类:增长率高、市场份额高的业务或产品,需要投入大量资金来维持高速市场增长率; 金牛类:增长率低、份额高,需要少量投资,给公司带来现金收入,支持其他业务单元; 问题类:增长率高、份额低,需要大量投入资金才能保证市场份额,但不一定提高份额; 瘦狗类:增长率低、份额低,需要大量投入资金,但不一定保证带来更多的现金流; 举例:星巴克 2000年,霍华德舒尔茨,想要将欧式咖啡带入美国;人们需要将节奏放慢,闻到咖啡的香味并更好的享受——这就是星巴克。 不仅仅售卖咖啡,还在售卖一种生活方式,可以体验的生活方式; “音乐、舒适柔软的椅子、美味、发出嘶嘶声的气流······这是星巴克打造的环境” 舒尔茨说:我们不是在咖啡行业提供服务,而是在人们的商业中提供咖啡服务; 制定逐渐发展的战略 市场渗透战略——不改变产品的基础上,通过现有细分市场上提高销量的成长战略; 市场开发战略——通过现有的产品,开发新的细分市场的成长战略; 产品开发战略——向现有目标市场提供改进或新产品的成长战略; 多元化战略——现有的市场和产品之外,开始建立或收购公司; 营销对战略的3个作用: 1、营销提供一个营销观念,说明公司的战略应该以与重要客户建立赢利性的客户关系为中心; 2、营销帮助识别有吸引力的市场机会、公司利用这些机会的潜力,来为战略规划提供有用的信息; 3、最后在单个业务单元中,营销为达到这些业务目标指出关键路径,一旦目标被设定,目标的任务就是付诸行动,达到赢利的目的。 价值链: 公司的每个部门都是价值链中的一个环节;每个部门都参与价值创造活动,设计、生产、营销、传递和支持企业的产品; 公司价值链的强弱程度与其最弱的环节保持一致水平,成功取决于每个部门如何很好的增加客户的价值,如不同部门之间更好的协调活动。 价值传递网——为了给客户创造价值,必须把目光放远,不仅看到自己的利益,更要看到供应商的利益、分销商的利益和最主要的客户利益; 营销战略——公司想通过怎样的逻辑,来达到赢利性的客户关系; 市场细分:把一个市场分为不同的购买者群体,这些群体有不同的需求、特征、行为,或可能要求独立的产品和组合。 细分市场:包含对既定市场中,需求更为相似的客户群体; 目标市场选择:公司评价每个细分市场,并选择进入一个或更多细分市场。 市场定位:通过对产品的设计,相对竞品而言,在客户心中占据一个清楚、差异化和满意的位置。 营销者希望为自己的产品制定独特的市场定位策略; 如果一个产品在市场上被认为与其他产品完全一样,客户不会购买; 市场定位是“你如何使自己的公司和产品脱颖而出——为什么客户愿意为你的品牌支付更多” 差异化:通过创造更高的客户利益来拓展市场。相同的维度、程度不同;不同的新维度; 营销管理:分析——计划——控制 营销分析工具——SWOT分析,一个公司所处环境的概要分析,让管理者关注到有意义的公司内部的优势、劣势;公司外部的机会、威胁。 营销计划:是指能够让公司达到整个战略目标的营销战略; 每个业务单元、产品和品牌都需要具体的营销计划; 营销计划的内容:执行概述——当前营销状况——威胁和机会分析——目标和问题——营销战略——行动方案——预算——控制。 营销计划的实施:将战略和计划变为行动,实现营销目标的过程。成功的执行要求将人员、组织结构、决策和薪酬体系、公司整合成协调的行动方案。营销部门组织:职能组织、区域组织、产品管理组织、客户管理组织; 营销控制:指衡量和评判市场营销战略的执行情况,并采取纠正措施来保证目标的达成。 运营控制:根据年度计划来检查进行中的业绩表现,并采取纠正措施,保证年度目标的达成。 战略控制:检查公司的基本战略与市场机会的匹配度。 本文主要是市场营销的基本概念和原理,有点枯燥,但是个人认为还是比较经典和实用的,分享给大家,希望可以帮到你! 如果你觉得这篇文章对你有启发,请帮我两个忙:
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