老板应该具备商业思维，当前大多数企业有这两个问题

一家企业创始人的商业和胸怀，决定着这家企业成长和发展的未来！

一个企业老板不具备一定的胸怀，不愿意不舍得分钱和分权出去，那么受累的永远只有自己，并且企业永远做不大，你永远就是企业的消防员，觉得自己无所不能，企业离开你就不行，不舍得分权出去，觉得谁都没有你能够把事情处理得圆满，不敢放权，员工就没办法成长，受累的还永远都是你自己！

殊不知你不给员工成长的机会，员工就无法得到自己价值的认可，就没有动力，没有成长的机会，他就不懂得去为企业去承担风险和责任！

有的企业老板可能会说，我把员工培养出来了，结果是给竞争对手培训的人才，太亏了。这就是一个老板的胸怀和不具备基础商业思维的具备，说白了就是您太缺乏企业管理能力，应该学习了，不要用自己的摸索成本耽误了企业的发展和未来！

这样管理企业面临的结果是：

老板赚不到更多的钱，企业发展遭遇瓶颈，人才积累不下来！

员工拿着微薄的薪水，没有办法成长，无法实现自己的价值和梦想！