| 南充新闻网讯（南充日报社全媒体记者李奎 实习生郑锐）“没想到，在家门口就能找到工作，这下再也不用为工作的事发愁了。”前不久，嘉陵区就业局组织开展了乡镇专场招聘会，让从广东返乡的陈萍找到了工作。 12月5日，记者从嘉陵区就业局获悉，嘉陵区通过建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动的公共就业服务体系，开展“驻点招工、巡回招工、定点招工”的招用工活动，打通招用工服务“最后一公里”，让不少群众，特别是农民工在家门口就找到了工作。 陈萍是安平镇人，在这之前，一直在广州一家鞋厂务工，随着年底的到来，因为家中老人需要照料，她提前返了乡。前不久，嘉陵区就业局在安平镇组织开展了乡镇专场招聘会，陈萍来到招聘会现场，看是否有适合自己的岗位。转了一圈后，她在嘉陵区一家鞋厂找到了工作，双方约定月工资4000元左右。“虽然比广州要低些，但除去路费等，收入也相差不大。”陈萍说，在家门口务工，既有了收入，还照顾了老人和小孩。 嘉陵区就业局一名负责人介绍，嘉陵区已经建起了横向到边、纵向到底，覆盖各乡镇（街道）、村（社区）的招用工服务网络，常态化发布各类招用工信息，并根据实际情况开展“驻点招工、巡回招工、定点招工”的招用工活动。为深挖农村就业潜力，帮助已脱贫群众、返乡农民工务工就业，近来，嘉陵区就业局还组建了招工小分队，分片包干，深入乡镇（街道）村（社区）进行现场招用工服务，先后在金宝、安平等中心乡镇开展了“赶场送岗位”乡镇专场招聘会服务活动，提供岗位3000余个，参与招聘2180人次。 随着年底到来，务工人员陆续开始返乡，嘉陵区就业局一方面及时向他们提供更多的家乡就业信息，一方面不断畅通企业用工信息收集，对辖区重点企业采取分片包干、专人负责的“企业就业服务专员制”，摸清企业基本情况和招用工需求，既让不少返乡人员在家门口实现了就业，也解决企业用工难题。 “现在起一直到明年春年后，嘉陵区将持续组织招工小分队，到车站、到乡镇、到园区、到村（社区）等地，为返乡农民工服务，提供更多的本地和外地的招工信息，同时也为他们外出务工提供更多的方便。”该负责人说。 |
