方式，影响着我们的行为方式。改变思维，就可以改变行为。

思维，就像是树木的长大，一开始需要我们先埋下一颗种子，而后不断地浇水、施肥，修剪，才能形成思维的“大树”。

长久以来，形成的思维习惯，你不需要去改变它，那样会非常困难，也会非常的痛苦。最好的方式，就是埋下新思维的“种子”，不断地尝试、使用，养成新的习惯。用这样的方式，慢慢替代过去的、陈旧的思维方式。

在这里，结合自己的长大认知，谈谈5种会让我们发生深刻改变的思维方式。

第一种：成果思维

你是不是感觉自己做了很多事情，但是想想却没有什么可以拿出手的东西？过去的一年，好像忙忙碌碌，到头来却不知道自己做了什么，没有成就感。其实这就是因为没有成果思维的缘故。

成果思维，就是要让自己在固定的时间内，做出可以看得到的成果。就我自己而言，平时喜欢学习，看了很多书籍，记了很多的笔记，参加了不少的课程，但是，学到的那些都是一些零零散散的碎片，并没有用它们创造什么成果。虽然有些改变，但是好像作用不大。这就是没有成果思维的表现。

如果转换一下思路，我可以这样做。把学习到的，整合起来，形成自己的一套课程体系，比如是20节的个人长大课。这就是成果，就是可以看到的实实在在的东西。

每隔半年，就打造出自己的一个成果，它可以是一个完整的，也可以是一本书籍，一套课程，一些文章，或者是一个产品。总之，这些成果，就像是我们人生的路标，记录着生命历程中，创造的每一个成果。

第二种：产品思维

产品思维，和成果思维有些相似，但又有诸多的不同。成果思维，是在固定的时间，拿出成果来。这个成果，是可以衡量的，可以看到的，但是它不一定拿到上去交换。你可以自己保留，自己使用，自己欣赏就好。

但是，产品思维是将我们精心打磨的东西，拿到市场兑换价值。它是需要经过外部检验的，不是用来自嗨的。

在商业社会中，我们只有具备产品思维，才能获得财务上的更大提升。

作为生涯咨询师而言，我们的产品就是咨询服务。平时，必须用大量的时间来学习相关的理论，用更多的时间来练习相关的技能。平时还要接受老师们的督导，进行复盘总结，反思提升。所有的这些努力，都是在打磨我们的咨询产品。

当我们把咨询当作产品的时候，就会在潜意识中更加重视品质的提升，而不是将其当做随意而为之的一次谈话。产品的满足度，决定着你能够在市场存活多久。如果不能提供高品质的服务，慢慢就会被市场淘汰。

精心打磨，精益求精，这就是产品思维的精髓。

第三种：价值思维

价值思维，就是让自己为别人带去价值。

在工作中，我们要为单位创造价值，这样才有留下去的资本。在中，我们要为周围的亲人带去价值，可能是一种情感上的慰藉，也可能是一顿可口的饭菜，这样才能维持良好的家庭关系。

价值交换，存在于我们生活和工作的方方面面。当我们能够为他人带去价值的时候，自己才能得到想要的价值。比如，我们总想实现年入百万的目标，但是却没有想过，如何为别人创造百万的价值。我们都希望能够得到他人的认可和尊重，但是是否想过，自己做的哪些事情是给对方带去价值的。

如果你是一名自由职业者，需要用价值思维经常反问自己“我用什么方式，满足了谁的什么需求”，这是价值思维的核心。

先做价值验证，才会有价值肯定。你提供的价值，能不能被人们认可，是需要验证的，不能只是自己说自己很厉害，但是他人却没有看到你体现出来的价值。主动为自己创造价值验证的机会，让更多人真的理解你，看到你。打造、写书、自媒体、成果展示....，都是展现价值的方式。

这里需要注意，当我们开始做事的时候，态度、品质，同样也是一种价值。

成果思维、价值思维、产品思维，一脉相承。面对不同的境况，拥有不同的功用。

第四种：分享思维

分享思维，就是把自己的所思、所想、所学用各种形式分享出去。

在互联网高度发达，人人都是自媒体的时代，我们可以自由地传达自己的想法。分享思维的价值，可以重点体现在两个方面。

一是打造自己的个人品牌。你通过抖音、头条、小红书等各种平台分享自己的经验、想法的时候，就会获得更多人的关注。不论你写的是什么，拍的是什么（当然不能是违反法律的内容），都会影响到一些人，也都可能为一些人带去价值。这样就会慢慢形成个人的品牌，创造更大的价值。

二是形成有效的积累。自己之前没有分享思维，把学到的东西全部整理在印象笔记中，永久地保存了，这样只能是自己看到，甚至有些永远都不会再去看。但是养成了分享思维后，自己有了很大的不同。我把学到的所有东西，都整理成文章，发布出来。把看到的一些经典的案例、故事或者语录，经过自己的思考加工，也分享出来。

这些知识，一方面可以帮助到他人，更重要的是这些经过加工后的知识，会让自己理解更为深刻。同时，它们都是自己日后可以集结成书，或者整理成讲课的素材。把这些点点滴滴的内容，按照一定的逻辑架构组合，就会在未来兑换价值。没有一本书，是从一个字一个字开始的，都是经过零散的积累，而后整理加工形成的。没有一堂课，是从什么都没有开始设计的，也一定都是前期大量积累的结果。

因此，分享思维，带来的既是个人影响力的提升，也是未来创造财富价值的有效积累。

第五种：迭代思维

迭代思维，就是不求一次做到最好，而是先拿出一个产品，在市场中验证，不断地更新迭代。

我们很多人都有完美主义倾向，只要感觉没有准备好，就不会去行动。这背后其实是害怕失败，害怕犯错。

迭代思维，就是让我们懂得，任何事情都不是完美的。等我们有了100%的把握再去做事的时候，可能就会错过了进入市场的最佳时机。

就拿咨询师的长大过程来讲，我们不能等到自己什么都学完了，都理解透了再去做咨询，那样效果并不一定好。最佳的方式，就是先让自己通过学习、练习拿到60分的及格水平，而后在市场中通过咨询积累经验。这个过程中，如果遇到问题，那就接受督导，看到差距，反过来再继续学习和实践，不断地迭代升级自己的咨询技术。

拥有迭代思维，就不会让我们在行动面前纠结。因为，我们知道，这样的行动带来的结果，无论好坏都是有助于我们下一次的迭代的。

写出一篇文章，没有成为爆款，无所谓，我们可以看看和爆款的差距在哪里，而后修改，得到提升。

做过一次咨询，没有得到好评，无所谓，我们可以在督导中看到问题，知道哪里需要提升，从而获得新的方法。

完成一次项目，没有得到肯定，无所谓，我们可以总结经验教训，在下一次项目中迭代改进，有所不同。

把每一次经历，都当做自己进步的阶梯，这就是迭代思维。不做完美的自己，只做更好的自己。

五种思维方式，其实是五种看待问题的角度。希望它们能够在我们的心中埋下“种子”，最终长成“大树”，助力我们成为更好的自己。