模型在手，方法我有！

组织管理模型

1、GRERINER组织长大模型

2、三个维度提升组织能力

资源、、价值影响组织能力的提升，它们三位一体。

然而，在企业的不同阶段，侧重点不一样。初创期依靠的是资源 (重点是人的问题)，增长期是高效运营的流程（解决信息传递的问题），成熟期则是价值观（组织目标的实现）。

3、人才胜任力模型

4、组织架构设计

5、人才战略发展模型

6、情境管理模型

管理模型

7、营销核心金字塔

8、管理业务矩阵

9、社交传播法则

10、升级模型

11、品牌价值模型

12、定位策略

战略分析模型

13、8种战略选择

14、企业竞争三大策略

15、终局

16、战略设计过程

17、核心竞争力工具

核心业务与潜在扩张机会之间存在着“盈利来源距离”。

18、业务领先模型

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