什么名校光环, 在中金面试前都不堪一击

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中金2020年的网申已经截止了

标准的国家队中金，一直以来都是很多同学的Dream company。

简历关是鬼见愁，面试关是神仙打架（而入了中金是要和神仙打一辈子架的），如果你已经收到了中金的面试邀请，那么在面试前要如何准备？

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01 看过很多面经, 中金面试还是黄了

中金今年的简历关难度升级，某一个部门网申通过率达到500：1

也因为这样，面试机会显得更加关键，今年很多同学哪怕看过了几百页面经，过不过还是全看命。

@木糖醇

谢谢中金HR抬举我的简历，让我有机会和一群清北海归大佬坐在一起面试。不能否认的是，这些名校生真的是各方面都能碾压你，颜值、情商、经历。

对于结果来说，我是陪跑；但对于过程来说，有机会和厉害的人坐在一起讨论，观察他们怎么去思考问题，怎么去表达，怎么举止谦逊有礼且在细节照顾别人的情绪，也算是学习到了。

@不死鸟

我要总结下我的两天面试。中金EQ，没有别的缺点，就是“我要面试100+、面试三四轮、最后我只要5-6人，宁缺毋滥”（希望好运）

@Kim

中金公司面试有感：
1、本科学位是你爸爸，管你硕士什么清北复交，倒查一代到本科，第一学位高于一切；2、选择考研的那一刻起你就已经输在起跑线上了，你花了一年备考，保研的这一年又干了很多重要的事情，面试的时候根本没有优势；3、在中金这个档，能力大于学位。12进3的面试，3个交大高金，2个复旦泛海，4个复旦管院，3个清华经管， 面试官全程在考察的都是你的胜任力和软实力；
4、个人综合素质很重要，个人魅力很重要，成绩好在中金只是必要不充分条件5、今天基本上知道中金的筛人标准了，这辈子应该是去不了了

看过这几位同学的面试经历，Uni酱也和一些行业内的导师聊过，总结出中金面试中、那些在面经中看不到的隐藏问题。

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02 误区一：忽略简历

中金整个招聘包括：网申-Pretalk-笔试-面试（2轮）-发放Offer（不同地区、应届/实习可能有区别）。在一系列的面试中，哪些问题最容易踩雷？

忽略简历是最常见的误区。中金的面试每轮都有三位面试官，每位面试官大概分别有20mins的提问时间。首先就会针对简历的细节发问。

不少同学一直忙着准备技术面问题、笔试而完全忽略了准备自己的简历，在自我介绍的环节重复简历上的经历，细问简历又无逻辑、无亮点、无差异，开头就错了。对于自己的简历，需要自己多说一点，给出一些Solid的东西。

而多数同学遇上的问题是，不知道说什么、不知道怎么说。

曾经有一位Uni的同学在面试前很苦恼，因为自己之前实习的工作都很琐碎，国内券商Deal很多，上级没有很多时间解释工作，所以并不太知道应该如何在简历中描述经历，哪些放在面试中讲上会加分。

另外她本科的时候有做Research的经历，其实这个经历可以很好的讲故事，但她开始却没有觉得这个经历会是一个出彩的地方，直接就一句话带过了。回想看是不是你也在实习中做了很多Dirty work，觉得讲无可讲？

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03 误区二：轻视行为面问题

正如上面的Jim同学所说，能走到中金面试这个档，能力大于学位，研究生对本科没有绝对优势（本身中金也不像别的券商一样特别介意你是不是硕士）。

“12进3的面试，你可能遇到3个交大高金，2个复旦泛海，4个复旦管院，3个清华经管，面试官全程在考察的都是你的胜任力和软实力。”

第一轮面试主要是考察Behaviroal以及Motivation。

行为面问题万年不变的有这些：

1）Why you?

你的职业规划？对投行怎么看？对加班怎么看？为什么来IBD（或者其他部门）？你之前的经历和IBD如何联系？理工科或其他专业的同学会被问到你知道我们部门是做什么的吗？我们面向哪些客户呢？

开放性问题：如你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大学期间最喜欢的课程是什么？实习经历和社团活动有哪些？

其实上面这些问题看上去都很一般，但如果你也只有一般的回答而没有抓住自己特别的方面，在中金的应聘者中根本不足为奇，面试官为什么选你呢。

2）Why our company？

你的经历也可以去Consulting，ST，Research，PE，为什么来中金？具体问题可能也看个人经历。

这些问题都没有一个一个打磨，没有试着讲给第二个人听过，一直抱着“推荐一只股票”、“现场搭建一个模型”的问题，很容易在技术问题都比你扎实的神仙打架中被面试官遗忘。

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04 误区三：技术面完美避开考点

第二轮面试，面试官会着重考察Technical，包括你对行业的了解，专业英文表达，逻辑能力，看财报等专业。

技术面的准备需要有的放矢，摸清中金的考点。曾经就有同学面中金研究所2019年的暑期实习，事先准备了英文的自我介绍，但面试官却在自我介绍后让他用英文推荐一只股票，而他只准备了中文的回答。

首先，中金非常重视应聘者的金融和会计相关专业知识，因此平时对于专业知识的学习很重要，另外面试之前好好复习准备一下也是必不可少的。

尤其针对如果你是Non-finance背景，如果时间充足建议先搞清楚Finance和Accounting相关知识，再去看看投行400问之类的准备材料。

Tech相信大家都看过不少，比如最常见的：

接触过什么估值方法？DCF模型现金流怎么导？Beta有没有杠杆，是Enterprise Value还是Equity Value？一些重要的Ratio？现金流量法的直接或间接方法？懂合并报表吗？杜邦分析？一个不太复杂的会计科目对三张表的影响，通过财务分析如何评定一家公司的偿债能力和抗风险能力？

也有不幸的孩子被面到一个Case，15分钟看一份招股说明书然后给面试官讲不到五分钟，会一直打断和追问，提前了解下招股说明书构造。

其次，除了财务金融知识必须要准备，最好先了解你面试的部门看中面试者哪方面的能力。

比如中金资本2019年实习生的一轮面试，就着重看面试者的Insight，问了很多行业研究、新兴行业、科创板出台等问题，却没有问财务分析和估值建模。

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05 想进中金, 还有哪些机会?

中金2020校招的流程目前进入网申倒计时，然后是一轮笔试— 1～2轮面试。

想要搭上中金爸爸的车，现在就是最好时期。

如果你还是在校生，根据往常的时间，中金的暑期实习会在12月启动网申，本科&硕士都可申请，核心岗位基本都会放出名额。距离暑期实习申请还有不到2个月，目前简历、面试问题该准备起来了。

而除了中金之外，国内其他头部券商其实也开放了校招岗位，这里Uni酱也为大家总结出来了

中金的光环很耀眼，所以每年的招聘中有巨大的抉择空间，而求职的终极要义还是匹配二字，不论是被企业挑选还是挑选企业，都既要了解自己的优劣势，也要了解企业的价值观和招聘要求，才能少走弯路。

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【UniCareer今日实习信息——东方证券固定收益业务总部债务融资团队实习生

【岗位职责】

1、负责和参与公司债、短融、中票等项目承做和发行工作的辅助工作；

2、负责和参与项目融资方案的设计、募集说明书及其它相关材料的制作和审核、材料申报、项目协调等工作的辅助工作；

3、完成部门交付的其它工作。

【要求】

1、非应届研究生和大四保研优先，金融、会计、法律等相关专业，有一级承做、审计实习经历优先；

2、细心、耐心，有较好的文字表达能力，热爱金融领域工作，对投行感兴趣；

3、最好可以马上到岗，实习至少持续三个月，可在上海现场办公优先，能接受工作日和周末加班；

4、通过证券从业、CPA相关科目优先。

【基本待遇】

1200元/月+中饭，现场参与上海项目，实习时间灵活，必要时可申请远程完成工作。

【简历投递】

请在11月13日之前将个人简历以附件形式（pdf）发送至以下两个邮箱：349644913@qq.com、jam.guo@outlook.com，邮件名称和附件名称请以“姓名-院校-专业-毕业年份”的形式命名。

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