渠道冲突国外研究综述类毕业论文文献有哪些？

本文是为大家整理的冲突国外研究综述主题相关的10篇毕业论文文献，特此筛选出以下10篇期刊论文，为渠道冲突国外研究综述选题相关人员撰写毕业论文提供参考。

1.【期刊论文】全渠道零售的驱动因素、优势及挑战的国外研究综述

期刊：《中国》 | 2020 年第 021 期

摘要：全渠道这一概念于2009年被首次提出,从2015年起有关全渠道的学术论文才逐渐增加,近年来全渠道已经发展成为零售行业最热门的词汇之一.文章通过梳理近十年来有关全渠道零售的国外文献,归纳出全渠道零售的驱动因素,分析全渠道零售的优势,提出全渠道零售可能遭遇的挑战,并对未来的研究方向提出了展望.此研究丰富和完善了全渠道零售的相关理论体系,为国内学者的后续相关研究及欲采取全渠道零售策略的企业管理人员提供启示和支持.

关键词：全渠道零售；驱动因素；消费者触点

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_china-market_thesis/0201279470159.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

2.【期刊论文】顾客渠道迁移行为国外研究综述

期刊：《商业时代》 | 2019 年第 006 期

关键词：多渠道顾客管理；多渠道；渠道迁移

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_business-age_thesis/0201274425210.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

3.【期刊论文】基于多渠道供应链的渠道冲突研究综述

期刊：《江苏商论》 | 2018 年第 001 期

摘要：供应链成员企业通过实体和网络等渠道在同一市场进行产品销售,引起渠道之间的激烈冲突.基于多渠道供应链的渠道冲突研究因而受到国内外学者的高度关注.文章从渠道、服务渠道、沟通渠道三个角度把渠道冲突分为价格冲突、服务冲突和信息冲突,依此对近年来的研究成果进行系统梳理,并提出渠道冲突将来的研究可从渠道结构扩展、服务变量引入、信息共享分析和风险管理机制等方向开展.

关键词：多渠道；供应链；渠道冲突；综述

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_jiangsu-commercial-forum_thesis/0201250179630.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

4.【期刊论文】国外工作家庭冲突研究综述

期刊：《广西经济管理干部学院学报》 | 2015 年第 004 期

摘要：In the market economy environment,People's work and the pace of life continues to accelerate,the Work-family conflicts become more visible in both areas,How to alleviate this problem has become a hot research.This paper,from the perspective of connotation,theory,related variables and balance,etc.,summarizes the relevant research re-sults of foreign work family conflict,summarizes the research problems,and puts forward the future research directions.%在市场经济环境下,人们的工作和节奏不断加速,工作与家庭两个领域的冲突越发凸显,如何缓解此问题成为研究的热点.文章从工作家庭的内涵、理论、相关变量和平衡策略等角度,梳理国外工作家庭冲突的相关研究成果,归纳研究存在的不足,并提出未来研究的方向.

关键词：工作家庭冲突；角色；变量；平衡策略

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-guangxi-cadres-college-economic-management_thesis/0201233244939.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

5.【期刊论文】国外邻避冲突研究文献综述

期刊：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》 | 2014 年第 002 期

摘要：国外有关邻避冲突的研究成果十分丰富，主要集中在邻避现象的相关概念和分类、邻避抗争的合理性、邻避冲突的影响因素等研究主题上，为我国的理论研究提供了基础性框架。但是这些研究成果也存在一些不足，如对基本理论问题的研究存在分歧，研究方法较为单一，研究有待深入。

关键词：邻避冲突；影响因素；文献综述

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-hubei-university-economics-humanities-social-sciences-edition_thesis/0201264015565.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

6.【期刊论文】国内外农产品营销渠道冲突研究综述

期刊：《技术与创新管理》 | 2013 年第 005 期

摘要：农产品渠道冲突影响了农产品的渠道效率,解决农产品营销渠道冲突是解决农产品销售难的关键.因此在对国内外关于农产品营销渠道冲突的研究进行了回顾和梳理后,从渠道冲突解决方法、渠道冲突原因、渠道冲突模型等角度分类剖析,希望对农产品营销渠道冲突的解决提供有益的指导,并提出未来的研究方向,为将来的深入研究打下基础.

关键词：营销渠道；农产品营销渠道；渠道冲突；综述

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_technology-innovation-management_thesis/020122681866.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

7.【期刊论文】国外工作家庭冲突研究综述

期刊：《华南理工大学学报（社会科学版）》 | 2012 年第 003 期

摘要：Work characteristics and family structure have changed with the development of the economy and society. And work-family conflict （WFC） has become one of the focuses of organizational behavior research. Based on a review of the WFC research in foreign countries, the paper analyzes the definition and structure of WFC, explores its basic theories, summarizes the major results and existing deficiencies of the researches in this field, and pros- pects its future development.%由于经济和社会的发展导致了工作特点和家庭结构的变化，工作家庭冲突成了当前组织行为研究的热点问题。本文通过回顾国外工作家庭冲突研究文献，分析了工作家庭冲突的定义和结构，探讨了工作家庭冲突研究的理论基础，归纳了该领域已取得的研究成果和存在的不足，展望了未来研究的发展方向。

关键词：工作家庭冲突；结构；理论基础

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-south-china-university-technology-social-science-edition_thesis/0201226032673.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

8.【期刊论文】国外情绪表达冲突研究综述

期刊：《广州大学学报（社会科学版）》 | 2012 年第 003 期

摘要：In the field of personality and emotion research, many scholars have done abundant studies on the trait factors that influence the emotional experience and expression. Hot issues of the researches focus on the emo- tional intelligence and other main areas. Recently, the ambivalence over emotional expression has attracted the researchers＇ concern, and has considered a vital factor which affects the emotional experience and expression. This paper will make a brief introduction to the recent studies at home and abroad on ambivalence over emotional expres- sion from such aspects as its definition, measuring tools, influencing factors and effects.%在人格和情绪研究领域，学者们对许多影响情绪体验和情绪表达的特质因素进行了大量研究，其中的研究热点包括了情绪智力等重要内容。近年来，随着研究的不断深入与扩展，情绪表达冲突逐渐进入研究者的视野，并被认为是影响情绪体验与表达的一个重要因素。文章从情绪表达冲突的定义、测量工具、影响因素及作用等方面对当前国外有关情绪表达冲突的研究概况予以介绍。

关键词：情绪表达冲突；双维结构；测量；影响与机制

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_journal-guangzhou-university-social-science-edition_thesis/0201225589750.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

9.【期刊论文】团队冲突对团队成员情绪影响的研究——国外理论综述及我国的实证研究

期刊：《河南社会科学》 | 2011 年第 001 期

摘要：随着作为常见的组织结构形式之一的团队的极大普及,团队冲突与团队情绪的探索极具研究价值.在选用成熟的量表的基础上,采用问卷调查的方法,实证研究不同的团队冲突类型对团队情绪造成的影响.研究结果表明,在当下中国的团队中,任务冲突与关系冲突两种类型的冲突普遍存在.团队中任务冲突构成比例高,团队情绪较好.相反,团队中关系冲突构成比例高,团队情绪较差.

关键词：冲突；情绪；任务冲突；关系冲突

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_henan-social-sciences_thesis/0201212825490.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------

10.【期刊论文】国外营销渠道冲突研究综述

期刊：《商场现代化》 | 2005 年第 003 期

摘要：@@ 西方对渠道理论的研究主要集中于渠道结构和渠道行为两大领域.研究渠道的结构,即探讨渠道是怎样构成的;研究渠道行为,即探讨渠道成员怎样认识、建立与处理渠道关系.在渠道行为研究领域中,渠道成员如何建立和利用权力,如何处理冲突,如何通过合作获取竞争优势,是西方渠道行为理论的研究重点.尽管营销渠道的冲突管理只是企业营销渠道管理的一个组成部分,但从某种程度上讲,它又是企业营销渠道管理的关键所在.因此,现代西方学者对此进行过比较系统的分析和研究.

链接：https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_market-modernization_thesis/0201279460009.html

---------------------------------------------------------------------------------------------------