具体来说先致歉，抱歉，我毕竟太忙了，那边就托更了1-2个月。。。
抱歉抱歉
抱歉，我错了，我之后会尽全力2-3天前看一看
上面，嘿嘿：
行会的纸本合约：
先介绍下，现场直播界，有两种合约协定
一种是以 网络平台为依据的行会信函，这种信函基本上不具有太多的约束力，针对的也只是网络平台本身，甚么原意呢？原意是，主持人接受那个信函，加入行会之后，主持人只在那个网络平台归属于那个行会，主持人的总收入等现场直播相关文本的管理责任权，也仅限于那个网络平台。在其它网络平台，主持人还是民主自由的。
另一种是以 子公司为依据的合约协定，也是那时我要说的，纸本合约
我先说纸本合约的益处
1.（总收入基本上有保障）一般让你签下纸本合约，单厢允诺给主持人弯叶薪水，原意是，你不管总收入多少礼品，你单厢拿到这笔薪水，当然假如有人不给你弯叶薪水还让你签下纸本合约，那基本上是把你当傻缺，骗你进来。
2.（假如出了意外）能提出申请精神损失费，比如你去酒吧被人打了，几天不能现场直播，那么你是纸本合约的主持人，相当于你归属于子公司的艺人，子公司也允诺给你的弯叶，那么是能想对方索取精神损失费的。不过一般行会，是不会给你的。除非你的营运经纪人，行政权比较大。（比如我，哈哈哈）
3.（电子设备）假如你是个小白新人，甚么现场直播电子设备都没，你能和行会提出申请，签下能，我要弯叶，我要电子设备，假如不给我电子设备，我要现场直播场地。反正是提要求，能谈得拢，就谈，一拖再拖，就下一家。
益处说完了，现在说再者
1.（民主自由）民主自由，很重要，你做主持人是为了甚么？高额的投资回报，肯定是首选。但当你有了一定的投资回报之后呢？ 虽然各子公司的纸本合约基本上不一样，但文本基本上都是大同小异的，飞龙条款。基本上上是要求：你个人在合约有效期内，所有互联网上的商业贸易，包括但不限于现场直播，创作自由等收益，全部交由子公司负责，子公司有当然的行政权封禁你。
2.（洪富）小主持人，基本上进不去你，犯不上为了两块钱即使2-3万多块钱和你追讨。但万一你火了，月总收入几千元，你不乐意试一试，你薪水是不是我行会出？我能以任何人借口，减去你的薪水总收入，比如：你那时迟到了，你没播够时数，你没完成我交给你的新增粉丝任务，你那个月多休息了，你之类等，捣乱知道么？总有理由扣你钱，即使削减你的会员费总收入。全然的飞龙条约，你敢私下换网络平台，试一试，别让我抓到，不然10倍酬金介绍下。这里的五倍酬金不是你总收入的五倍，而是你收礼品的五倍，放心，你不划算的。
3.（时间时数）这其实也是民主自由，你一旦签了纸本合约，你有了弯叶，电子设备之类，你基本上就全然归属于我的控制，我那时让你播8个小时，你只能有顺从，你不播？能，我不会说你，等若非。 我那时让你中午8流媒体，你中午9点上，你试一试。没总收入你就啥也不是，没任何人资本和行会叫嚷。
总体来说：纸本合约在我看来，对于主持人来讲，当然亦然。没任何人一个大主持人喜欢被纸本合约束缚。现在是自媒体的时代，很多人，都是多网络平台多方向发展。假如你因为一张纸本合约，被限制在一个子公司几年，那个子公司随时能冷冻你，你啥办法没。想想娱乐圈的陈楚生，明白了吧？
