具体来说先致歉,抱歉,我毕竟太忙了,那边就托更了1-2个月。。。
抱歉抱歉
抱歉,我错了,我之后会尽全力2-3天前看一看
上面,嘿嘿:
行会的纸本合约:
先介绍下,现场直播界,有两种合约协定
一种是以 网络平台为依据的行会信函,这种信函基本上不具有太多的约束力,针对的也只是网络平台本身,甚么原意呢?原意是,主持人接受那个信函,加入行会之后,主持人只在那个网络平台归属于那个行会,主持人的总收入等现场直播相关文本的管理责任权,也仅限于那个网络平台。在其它网络平台,主持人还是民主自由的。
另一种是以 子公司为依据的合约协定,也是那时我要说的,纸本合约
我先说纸本合约的益处
1.(总收入基本上有保障)一般让你签下纸本合约,单厢允诺给主持人弯叶薪水,原意是,你不管总收入多少礼品,你单厢拿到这笔薪水,当然假如有人不给你弯叶薪水还让你签下纸本合约,那基本上是把你当傻缺,骗你进来。
2.(假如出了意外)能提出申请精神损失费,比如你去酒吧被人打了,几天不能现场直播,那么你是纸本合约的主持人,相当于你归属于子公司的艺人,子公司也允诺给你的弯叶,那么是能想对方索取精神损失费的。不过一般行会,是不会给你的。除非你的营运经纪人,行政权比较大。(比如我,哈哈哈)
3.(电子设备)假如你是个小白新人,甚么现场直播电子设备都没,你能和行会提出申请,签下能,我要弯叶,我要电子设备,假如不给我电子设备,我要现场直播场地。反正是提要求,能谈得拢,就谈,一拖再拖,就下一家。
益处说完了,现在说再者
1.(民主自由)民主自由,很重要,你做主持人是为了甚么?高额的投资回报,肯定是首选。但当你有了一定的投资回报之后呢? 虽然各子公司的纸本合约基本上不一样,但文本基本上都是大同小异的,飞龙条款。基本上上是要求:你个人在合约有效期内,所有互联网上的商业贸易,包括但不限于现场直播,创作自由等收益,全部交由子公司负责,子公司有当然的行政权封禁你。
2.(洪富)小主持人,基本上进不去你,犯不上为了两块钱即使2-3万多块钱和你追讨。但万一你火了,月总收入几千元,你不乐意试一试,你薪水是不是我行会出?我能以任何人借口,减去你的薪水总收入,比如:你那时迟到了,你没播够时数,你没完成我交给你的新增粉丝任务,你那个月多休息了,你之类等,捣乱知道么?总有理由扣你钱,即使削减你的会员费总收入。全然的飞龙条约,你敢私下换网络平台,试一试,别让我抓到,不然10倍酬金介绍下。这里的五倍酬金不是你总收入的五倍,而是你收礼品的五倍,放心,你不划算的。
3.(时间时数)这其实也是民主自由,你一旦签了纸本合约,你有了弯叶,电子设备之类,你基本上就全然归属于我的控制,我那时让你播8个小时,你只能有顺从,你不播?能,我不会说你,等若非。 我那时让你中午8流媒体,你中午9点上,你试一试。没总收入你就啥也不是,没任何人资本和行会叫嚷。
总体来说:纸本合约在我看来,对于主持人来讲,当然亦然。没任何人一个大主持人喜欢被纸本合约束缚。现在是自媒体的时代,很多人,都是多网络平台多方向发展。假如你因为一张纸本合约,被限制在一个子公司几年,那个子公司随时能冷冻你,你啥办法没。想想娱乐圈的陈楚生,明白了吧?



